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全国2016年10月高等教育自学考试

管理学原理试题

课程代码：00054

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分注意事项：

1.答题前，考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题：本大题共15小题，每小题1分，共15分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。

1.管理的首要职能是

A.计划B.组织C.领导D.控制

2.梅奥的人际关系学说属于

A.行为科学理论B.科学管理理论C.一般管理理论D.权变管理理论

3.电子产品的更新换代速度越来越快，电子企业面临的环境不确定性越来越高，该环境形式的特点是

A.简单稳定B.复杂稳定C.简单动态D.复杂动态

4.企业的生产决策、存货决策、销售决策等属于A.战略决策B.业务决策

C.战术决策D.非常规决策

5.道德发展的最低层次是

A.惯例层B.前惯例层

C.原则层D.规范层

6.使计划数字化的工作被称为

A.规则B.预算C.战略D.政策

7.企业设有生产、研发、人力资源、财务等部门。这种部门划分依据是

A.职能B.时间C.人数D.地区

8.下列组织结构中分权程度最高的是

A.直线制B.事业部制

C.矩阵制D.直线职能制

9.人员配备由一系列活动组成，其第一项活动是

A.人力资源计划B.工作分析

C.培训与发展D.绩效考核

10.某公司根据市场需求，增加了手机的拍照、GPS定位等功能。从组织变革角度讲，该公司的做法属于

A.结构变革B.技术变革C.人员变革D.文化变革

11.依据领导生命周期理论，适合于低成熟度员工的领导方式是

A.说服型B.参与型

12.煤矿企业增加了防尘、除硫、通风设备，减少了事故发生的可能性，这能更好地满足职工的

A.生理需要B.安全需要

C.尊重需要D.自我实现需要

13.能够快速传递、快速反馈、信息量大的沟通方式是

A.书面沟通B.非语言沟通

C.口头沟通D.上行沟通

14.根据双因素理论，工资福利属于

A.积极因素B.消极因素C.保健因素D.激励因素

15.企业依据不合格产品的质量问题，提出了改进措施。从控制的角度看，企业该行为属于

A.同期控制B.适时控制C.反馈控制D.前馈控制

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