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下列选项中属于用人单位可以不支付劳动者工资的情形是（ ）。
A：事假
B：探亲假
C：婚假
D：年休假
答案：
A
解析：
劳动者的休假期间包括年休假、探亲假、婚丧假和事假、病假等。其中前三项均属于带薪休假，因此，在休假期间，用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动者工资。劳动者请事假是否享受工资，由用人单位确定，可以设定减发工资的标准，也可以不发工资。