欢迎访问桃李自考网，本站可为自考生提供学习指导服务，今天是
欢迎访问桃李自考网，本站可为自考生提供学习指导服务，今天是
【导语】人力资源管理(专科)自考科目包括：思想道德修养与法律基础、毛泽东思想、计算机应用基础、管理心理学、社会保障概论等；自考大专人力资源管理专业因为涉及数学所以具有一定的考试难度。
人力资源管理(专科)自考科目包括：思想道德修养与法律基础、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想概论、大学语文、高等数学(一)、政治经济学(财经类)、经济法概论(财经类)计算机应用基础、计算机应用基础、管理心理学、社会保障概论、人力资源管理(一)、国民经济统计概论、企业管理概论、劳动就业概论、劳动经济学、工资管理和宪法学。
自考大专人力资源管理专业具有一定的考试难度。虽然自考人力资源管理专业的自考考试科目相对较少,记忆类内容也比较多,但是其中涉及高数这一门科目,所以对于数学不好的考生来说还是具有一定难度的。不过考生只要足够勤奋,多看多记多背,注重重点考试内容,利用好历年真题,坚持练习习题,想要通过自考人力资源管理专业的考试其实也并非难事。
1、HR：首先可以从事公司的人力部门，做人力专员或者HR等，这是专业最对口的职业，负责公司人员的招聘、培训、薪资等方面。
2、猎头咨询：猎头是从事企业招聘、人才推荐和职业介绍服务工作的专业人才，但猎头追逐的目标更注重那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和管理人才。
3、事业单位：事业单位对人力资源管理专业有很大的需求，可以从事政府综合人事管理工作，综合文秘等。
热点推荐：