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【导语】根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发[1988]15号第三十二条规定高等教育自学考试毕业生获得者的工资待遇:非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同，自考本科毕业生待遇规定在工资待遇方面，非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
根据国务院关于发布《高等教育自学考试暂行条例》的通知，国发[1988]15号第三十二条规定高等教育自学考试毕业生获得者的工资待遇:非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
首先，找工作时本科学历相比专科就有很大的优势，许多工作单位，尤其是国家机关和事业单位，提拔干部、竞选领导基本条件都是本科及以上学历;
其次，很多较为规范的企业也是按学历定工资，如深圳、上海、杭州等地的外资企业或是国内知名企业，上岗工资本科比专科高500元以上都是正常现象，而且本科以上的奖金和提升机会也比专科相对多些;
在职人员的工资低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
虽然不是每个公司都有关于员工提升学历的激励方案，也就是学历补贴工资。但是一般的大公司或者企事业单位，都会做相关的明文规定。
例如：铁路部门里，本科文凭会比大专文凭每个月多拿800元到1200元左右的工资。海底捞对于人才招聘也有明确的学历补贴政策：对于本科学历补贴，每个月1200元。
同时从某招聘软件发布的2020年应届生春季招聘的数据中，可以清晰的看出：大专生在找工作时所开出的期望薪资，比本科生和研究生都降低了近1000元。
同时根据相关数据表明：2021年，专科及以下学历的起薪平均在4448元，比去年平均上涨了2%-3%。而本科在5809元左右，比去年平均上涨6%-7%。
可见，本科学历的起薪上涨幅度和比例，也大大超过了专科及以下学历。学历，确实在一定程度上就意味着我们要高工资的底气。
自考本科毕业生待遇规定在工资待遇方面，非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行。
虽然非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生取得国家承认的毕业证后，符合职位要求的资格条件的，均可以报考，但是自考本科学历含金量仅次于统招生，在报考公务员方面拥有绝对的优势，深受招考部门喜爱。
自考本科可以报考公务员，公务员工作稳定，待遇较高，压力较小，又有权力，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考，通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。
高等教育自学考试毕业文凭国家认可，在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”)上可查实。高等教育自学考试毕业生的真才实学得到了国内各行各业和国际社会的广泛认同。目前，高等教育自学考试毕业证书已经得到50余个国家和地区的认可，每年有很多高等教育自学考试毕业生出国继续深造或工作。考生可登录中国学位与研究生教育信息网查阅中国签定的国家(地区)间相互承认学位、学历和文凭的双边协议清单。