自考大专能报考人力资源吗?

【导语】自考大专能报考人力资源，，人力资源管理是自学考试中一个非常热门的专业，考生只要是中国公民，一般都是可以报名参加考试的，该专业考试科目为10几门，难度较低。自考大专有用，无论是在求职、涨工资等方面都是可以享受与统招同等学历相同待遇，而且自考大专文凭还能够考研究生、考公务员、考执业资格证，甚至是出国留学，继续深造也是可以的，自考大专文凭是国家承认的学历，学信网能查到，与普通高等教育同等学历具有相同的使用效力。

一、自考大专能报考人力资源吗?

可以，人力资源管理是自学考试中一个非常热门的专业，考生只要是中国公民，一般都是可以报名参加考试的，该专业考试科目为10几门，难度较低。

自学考试每年可以报考两次，报考自学考试人力资源管理自考专科考社会保障概论、人力资源管理(一)、企业管理概论、国民经济统计概论、劳动经济学等。

自学考试报名需要什么条件(一)自考本科没有准入的条件，也没有入学考试，只要是中华人民共和国公民，包括港澳台同胞，不受性别、年龄、学历、种族、民族、居住地、身体健康状况等条件限制，均可报考。

(二)对有特殊要求的专业，考生须按有关规定报考。考生办理本科毕业证书时，必须交验国家承认学历的专科及以上学历证书原件，否则，不给办理本科毕业证书。专科在读的情况也可以报考本科，只是领本科毕业证的时候必须要有国民教育系列的专科毕业证。另外报考与所学专科专业不同的本科，根据专业的不同需要加试相应的课程。

二、自考大专有用吗?

有用，无论是在求职、涨工资等方面都是可以享受与统招同等学历相同待遇，而且自考大专文凭还能够考研究生、考公务员、考执业资格证，甚至是出国留学，继续深造也是可以的，自考大专文凭是国家承认的学历，学信网能查到，与普通高等教育同等学历具有相同的使用效力。

自考大专文凭不仅在国内得到承认，在国外的许多国家同样得到认可，自考大专毕业考生可以选择继续深造，报考自考本科、考研、考取公务员等，也可以选择出国留学。有些在职人员就业已经多年，虽然有一定的工作经验和职业技能，由于学历问题无法升职加薪，因此自考大专学历的用处就是评职定级。

对于求职者来讲，很多的企业单位在招聘的时候最低学历要求都是具有大专及以上文凭，这个时候就可以通过自考学习专业知识同时获得对口专业的专科毕业证书。但是小编建议大家可以利用自考大专文凭继续二次提升学历，毕竟职业发展是要不断上升阶层的，无论是升职还是加薪，都需要学历的支持。

很多企事业单位都是根据员工的学历定薪资待遇，通过自学考试获得更高学历的员工得到升职、加薪、外派培训等机会更多。

而且，职称定级也与学历挂钩，高职称往往需要高学历。自考大专学历比其他低学历更有优势。而且有了这个成人大专学历后，可以继续深造，通过专升本考取更高层次的学历。

自考生还可以考研，考公务员，出国留学，自考学历在这几方面的起到的作用都非常大，能够扩宽考生的就业方向，增加更多的就业机会。

三、自考优势

1、国家认可：自考考生在中国高等教育学生信息网查询可以查询到自己的学历，国家认可，现今，加拿大，美国，澳大利亚等多个国家认可自考文凭。

2、选择专业自由：自考考生可以根据自己的喜好，特长等选择。

3、报名费低：自学考试各省报名时间不同，报名费较低。

4、入学门槛低：自考考生是不需要进行入学考试，但需要在各省份规定的报名时间进行。

5、学习方式灵活：自考考生没有学期及学制的限制，按照考试的进度计划自己课程的学习。

6、自考文凭可以打败公司和企业对于学历的要求，获取更多的就业的就会。进入各个行业，考取各类资格证，比如会计证，教师资格证，提升自己的专业知识及文凭，获取自考本科文凭，直接选择考研，还可以评职称，升职。