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【导语】人力资源专业自考本科学校有电子科技大学、西南财经大学、四川农业大学...等，报名自考选择学校是比较重要的主要看学校知名度、看专业、根据兴趣进行选择...等，自考本科人力资源管理专业有必考科目、选考科目、驾考科目等，具体内容如下;
电子科技大学：985/211、双一流、国家重点高校
西南财经大学：211、双一流、国家重点高校
四川农业大学：211、双一流、重点高校
成都理工大学：双一流、重点高校
西南交大希望学院：普通本科院校
自考选学校的方法
报名自考选择学校是比较重要的，很多自考生在选择学校的时候犹豫不决，其实把握好几个要点选择学校就非常轻松了。
1、看学校知名度
自考选择学校比较重要的就是学校知名度的选择，名牌学校在社会上更有地位，也更受到重视。
2、看专业
有些自考学校虽然比较知名，但是开设的自考专业却非常少或者局限性比较大，这时候考生最好根据自己的实际需要进行选择。
3、根据兴趣进行选择
建议自考生根据自己的兴趣选择专业和学校，对哪所高校感兴趣或者想要拿到哪个高校的毕业证就选择哪个学校。
4、看学校地点
很多自考生选择自考学校都选自己所在地的学校，方便考试、学习、毕业等。
必考科目：
现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、现代人员测评、社会保障学、工作岗位研究原理与应用、现代公司管理劳动社会学、人事管理学、马克思主义基本原理概论等。
选考科目：
英语(二)、劳动争议处理概论、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业等;
驾考科目：
工资管理、劳动经济学、劳动力市场学、人口与劳动资源、劳动法等。
自考本科人力资源管理要考几门?
自考本科人力资源管理要考10门课程，分别为马克思主义基本原理概论、劳动社会学、组织行为学、社会保障学、现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、现代人员测评、人事管理学、工作岗位研究原理与应用。
自考人力资源管理专业还需要考生选择选考课程;选考课程为英语(二)、宏观劳动力配置、国际劳务合作和海外就业、劳动争议处理概论四门课程;选考课程不少于14学分;考英语(二)就不用选考其它三科。
1、凡具有本省正式户籍的公民，不受年龄、职业、学历的限制，均可就近报名并参加考试。外省在我省工作学习的人员，也可就近报名参加考试。
2、经国家教育部正式批准或备案的各类高等学校的专科毕业生，可直接申请报考本科段(独立本科段)。
3、考生专科(基础科段)、本科段(独立本科段)可同时兼报，但在领取本科毕业证书前必须先获取专科毕业证书。
4、实践性学习环节考核、毕业论文、毕业设计、毕业考核等，须按规定在本专业涉及实践课程理论考试全部合格后才能报考。
5、提倡在职人员按照学用一致、理论与实践相结合的原则选择报考专业。对某些行业性较强的专业(如公安管理、医学类专业等)将根据专业考试计划的要求限制报考对象。