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【导语】江苏自考本科人力资源管理考试科目具体有：马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理等。江苏省自考本科专业有文史类专业：汉语言文学专业、英语专业、日语专业、广告专业、新闻学专业等。理工类专业：能源管理专业、计算机应用专业、房屋建筑工程专业、计算机信息管理专业等。经管类专业：工商企业管理专业、行政管理专业、会计专业、人力资源管理专业、城市公共交通运营管理专业等。
江苏自考本科人力资源管理考试科目具体有：马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理、市场调查与市场分析、员工关系管理、工作分析、人员素质测评理论与方法、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、职业生涯规划与管理、人力资源开发与管理、中国文化概论、社会学概论、组织行为学、人力资源管理毕业论文。
江苏自考本科人力资源管理难度大吗?
江苏自考本科人力资源管理难度算较小，没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济、法律、及人力资源管理方面的知识与能力的高级专门人才。
自考可选的专业很多，下面列举部分自考专业供参考：
①文史类专业：汉语言文学专业、英语专业、日语专业、广告专业、新闻学专业等;
②理工类专业：能源管理专业、计算机应用专业、房屋建筑工程专业、计算机信息管理专业等;
③经管类专业：工商企业管理专业、行政管理专业、会计专业、人力资源管理专业、城市公共交通运营管理专业、物流管理专业、国际贸易专业、连锁经营管理专业、中文导游专业、金融管理专业、金融专业、商务管理专业、财务管理专业、现代农村经济管理专业等;
④艺术类专业：室内设计专业、产品设计、动漫设计、影视美术设计专业、网络传媒设计专业、广播电视编导专业、摄影专业、播音与主持专业、动画专业等;
⑤教育类专业：学前教育专业、英语教育专业、心理健康教育专业等。
江苏自考专业有哪些?
江苏自考专业包括金融、国际贸易、工商管理、会计、人力资源管理、市场营销、旅游管理、电子商务、物流管理、采购与供应管理、销售管理、法律、社会工作与管理、行政管理、学前教育、小学教育、心理健康教育、汉语言文学、英语、商务英语、公共关系、新闻学等。
1、中华人民共和国公民，以及港澳台同胞以及海外侨胞，均可报考(可不考虑户口在异地报名)。
2、只要有学历方面的需求，都是可以参加自考的，自考是成人继续教育的一种模式，对于考生的受教育程度，以及年龄、性别、民族等方面是没有限制要求的，自考报考条件比较宽松，适合社会人员选择，只要按照当地教育考试院的所规定好的时间以及地点去报名就可以。
3、报考人员可在本地区的开考专业范围内，自愿选择考试专业，但报考对象有职业上限制的专业只接受部门委培统一招生(如公安系统、医疗机构等)。