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【导语】桃李自考网从河北教育考试院了解到，河北省2022年下半年暨2022年上半年延期考试开考120206人力资源管理(本科)专业理论课程考试安排（第一阶段）相关信息已发布，具体如下：
点击查看：2022年下半年暨2022年上半年延期考试开考专业理论课程考试安排汇总（第一阶段）
| 主考学校 | 开考方式 | 专业代码、名称及学历层次 | 原专业名称 | 10月22日（星期六） | 10月23日（星期日） | ||||||
| 上午(09:00-11:30) | 下午(14:30-17:00) | 上午(09:00-11:30) | 下午(14:30-17:00) | ||||||||
| 课程代码 | 课程名称 | 课程代码 | 课程名称 | 课程代码 | 课程名称 | 课程代码 | 课程名称 | ||||
| 河北大学 | 面向社会 | 120206人力资源管理(本科) | 人力资源管理(独立本科段) | 00800 | 经济学 | 00054 | 管理学原理 | 00041 | 基础会计学 | 00015 | 英语(二) |
| 06089 | 劳动关系与劳动法 | 00182 | 公共关系学 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | ||||||
| 03708 | 中国近现代史纲要 | ||||||||||
人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。
