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浙江省2018年10月高等教育自学考试

管理思想史试题

课程代码：06088

请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。

选择题部分注意事项：

1.答题前，考生务必将白己的考试课程名称、姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。

2.每小题选出答案后，用2B铅笔把答题纸上对应题目的答案标号涂黑。如需改动，用橡皮擦干净后，再选涂其他答案标号。不能答在试题卷上。

一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。

1.首先意识到“管理跨度”的实践者是

A.罗马人B.埃及人C.希腊人D.中国人

2.行会最早在10世纪出现在

A.英国B.意大利C.法国D.德国

3.孟德斯坞在他的《）一书中提出了资本主义社会最佳的管理思想，即立法权、司法权和行政权三权分立的原则，第一次提出了权力制衡的问题。

A.政治学B.理想国C.独立宜言D.论法的精神

4.亚当·斯密的经济思想的中心内容是

A.经济自由B.劳动分工C.财务控制D.赋税原理

5.“人是环境的产物”这一著名的管理思想是由提出的。

A.理查德·阿克赖特B.詹姆斯·小瓦特

C.马修·鲁宾逊·博尔顿D.罗伯特·欧文

6.奉罗最著名的三本著作是：《工厂管理理、《科学管理原理》和

A.《工业管理与一般管理理》B.《计件工资》

C.《组织原理》D.《管理学原理》

7.是科学管理的早期研究者之一，他的科学管理思想主要是将科学管理应用到社会上的一些组织，如教育、市政等方面。

A.哈林顿·埃默森B.亨利·劳仑斯·甘特C.吉尔布雷斯D.莫里斯·库克

8.亨利·法约尔被誉为“”。

A.科学管理之父B.动作研究之父C.管理工程之父D.管理科学之父

9.一个主管人员直属的下级人员的数量是有一定限度的，这指的是古典管理理论中的

A. 授权原则 B. 职权相符原则

C.控制幅度原则D.工作部门化原则

10.“利益结合原则”是由提出的。

A.玛丽·福莱特B.雨果·芒斯特伯格

C.保罗·索利尔D.沃尔特·迪尔·斯科特

11.成就需要理论是由行为科学家提出的。

A.克莱顿·奥尔德弗B.戴维·麦克利兰

C.道格拉斯·麦格雷戈D.维克托·弗鲁姆

12.埃德加·沙因提出了假说，用来表示人的特性。

A.理性-经济人B.社会人C.复杂人D.自我实现人

13.现代管理理论的“老三论“是指系统论、信息论和

A.协同论B.突变论C.控制论D.耗散结构论

14.管理过程学派的研究对象是

A.管理的概念B.管理的制度

C.管理的理论D.管理的过程与职能

15.亨利·明茨伯格是学派的代表人物。

A.经理角色B.经验主义C.数量管理科学D.社会系统

16.社会系统理论把作为主要研究对象。

A.职能B.决策C.作业D.角色

17.托马斯·彼得斯的著作是

A.旅新的管理B.战略与结构C.追求卓越D.超Y理论

18.最先提出PDCA循环概念的是A.朱兰B.科特C.戴明D.彼得斯

19.企业力求使得自己在行业内部独树一帜，在行业内有一种或多种特质，以它的特质获得溢价的报酬，这种战略叫做

A.成本领先战略B.标歧立异战略C.目标集聚战略D.成本集聚战略

20.人际关系学说提出了与泰罗的科学管理思想不同的新观点，他们认为职工是

A.理性人B.经济人C.社会人D.复杂人

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