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2021年浙江自考《劳动和社会保险统计与计算机应用》笔记(48)

2021-01-22 16:14 来源:桃李自考网 成人自考

社会保险基金结存统计,是指截至报告期末社会保险基金账户内滚动结存的基金数量的核算。社会保险基金结存指标分为当年结存额和累计结存额两个指标。公式P189

简述社会保险基金的收缴、支出和结存统计方法。

答:社会保险基金收缴程度分析:

社会保险基金总收缴率:

社会保险基金欠缴率:

社会保险基金欠款追缴率:

社会保险基金收支关系分析:

社会保险基金收支比:

社会保险基金结存余额和结余率:

社会保险基金累计结存额和保障度:

无论是社会保险基金的收入额,还是社会保险基金的支出额,或是社会保险基金的累计结存额,都应该按基金的险种类别进行结构分析。

员工福利是指企业、单位向员工提供的除工资、奖金之外的各种保障计划、补贴、服务以及实物报酬等。

员工福利内容应包括:企业为员工缴纳的社会保险参保费、企业年金、企业补充医疗保险等。

简述企业员工福利统计的任务。

答:⑴ 为企业内部人力资源管理服务,反映企业的福利发放水平和福利构成,探讨企业福利发放的模式和效益,为提升企业福利发放的效用及人力资源管理水平。

⑵ 为企业整体报酬的核算与分析提供资料。

⑶ 为企业人工成本的核算与分析提供数据。

⑷ 为社会宏观收入分配研究提供资料。

简述员工福利统计的内容。

答:⑴ 员工福利基金的提取和结存统计 ⑵ 员工福利费支出统计 ⑶ 员工福利享受人数统计

简述员工福利统计分析指标。

答:⑴ 员工福利总规模分析。

⑵ 员工福利构成分析。

⑶ 员工福利水平分析。