通过自考获取更高的学历，从而走向更高的职场领域是很多自考人的最初目的。那么“2020年浙江自考人力资源管理本科就业前景好不好呢?人力资源管理专业就业方向又有哪些呢?”今天浙江自考网小编就带大家了解一下。

　　1、人力资源管理专业介绍

　　本专业学生上要学习管理学、经济学、统计学、营销学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练。
 

　　2、人力资源管理专业就业方向

　　企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
 

　　3、人力资源管理专业就业前景

　　我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，属于我国稀缺性专业人才。由于人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，也是我国人力资源管理教育面临的一大问题。

　　人力资源管理是所有管理工作中离权力最近的层次，一般工作稳定，上升通道通畅，各单位的人事部门，也是核心要害部门。因职业重要性，人事主管升职、加薪的机率很高，因此想从事这份工作的人也非常多;同时，各人才市场乃至猎头公司对专业的人力资源管理人才求才若渴。
 

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