一、选择题：

1、__________是一般管理理论的代表人物。

A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、孔茨

2、科学管理中能体现权力下放分权尝试的原理是__________。

A、差别计件工资制　　B、职能原理　　C、例外原理　　D、工时研究

3、确立企业在物质资源和人力资源方面的结构，这是法约尔提出的管理五要素中的__________。

A、计划　　B、组织　　C、指挥　　D、协调

4、韦伯的行政性组织又可称为__________。

A、神秘化组织　B、传统的组织　C、现代的组织　D、合理化一法律化组织

5、法约尔认为企业六种基本活动中最重要的活动是__________。

A、管理　　B、商业　　C、会计　　D、财务

6、管理具有一般性和特殊性，这说明__________。

A、管理受普遍规律和特殊规律的双重约束

B、管理的普遍规律和特殊规律是一致的

C、管理的普遍性通过特殊规律体现

D、管理的特殊性融合在普遍规律之中

7、韦伯认为，传统式权威的基础是__________。

A、超凡魅力　　B、法律　　C、权力　　D、先例和惯例

8、韦伯提出的理想的组织形态是__________。

A、行政性组织　　　B、神秘化组织__________C、传统的组织__________D、现代组织

9、法约尔提出的组织中平级间的横向沟通被称为__________。

A、等级原则　　　B、协商原则　　　C、跳板原则　　　D、秩序原则

10、__________是法约尔的代表作。

A、《科学管理原理》　　B、《工业管理和一般管理》

C、《社会组织和经济组织理论》　　D、《车间管理》

二、简答题：

1、谈谈行为管理理论的主要思想、研究重点以及该理论的重要意义。

2、谈谈科学管理的主要内容，并阐述其重要性和局限性。

3、谈谈法约尔的十四条原则。

4、简述韦伯的行政组织理论的主要思想。

5、简述“霍桑试验”的主要内容及研究成果。

三、论述题：

1、谈谈管理科学理论的渊源及其内容，并阐述管理科学学说的主要目标及运用特征。

2、谈谈现代管理理论中具有代表性的管理理论学派的主要思想。