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《管理思想史》自学考试大纲

浙江省教育考试院

二O一八年十二月

自学用书：《管理思想史》，李方华等编著，东北大学出版社2003年第1版。

参考书目：

1、《西方管理思想史》，郭咸纲著，经济管理出版社，2002年1月第2版。

2、《管理思想的演变》D.A雷恩著，孙耀君译，中国社会科学出版社，1986.1

一、课程性质与设置目的要求

《管理思想史》课程是浙江省自学考试人力资源管理专业必须学习的重要专业基础理论课，是为了培养和检验自学应考者系统掌握不同阶段的管理思想发展过程及不同学派管理理论而设置的。本课程系统介绍了西方管理思想的演变历史，主要包括早期的管理思想、科学管理理论、古典组织管理理论、行为科学理论、现代管理理论丛林和当代管理思想等内容。

设置本课程的目的：使自学应考者比较全面系统地掌握管理思想的产生和发展的历史、各种不同管理学派的管理思想和管理理论，为学习相关的课程打下一个扎实的理论基础。

学习本课程的要求：了解不同时期主要管理思想和流派的代表人物、主要观点及该时期的主要管理背景。

在学习方法上，按照这样三条线索进行学习：一是时间线，管理思想史是以时间作为主线发展演进的，充分体现了其历史性；二是理论线，管理思想史以理论的发展演进为线索，虽然在发展过程中可以分为若干发展阶段，但是其理论的发展是有其自身规律的；三是人性线，管理理论的发展以人性理论的不断发展深化为主轴，孕育着对管理最优境界的追求，管理理论的发展是以不断突破对人性的认识为特征的。