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一、单项选择題
1.摩擦性失业与结构性失业相比(C)
A.摩擦性失业周期长，结构性失业周期短
B.摩擦性失业周期长，结构性失业周期长
C.摩擦性失业周期短，结构性失业周期长
D.摩擦性失业周期短，结构性失业周期短
2.下列属于劳动力市场歧视的是(C)
A.失业歧视
B.就业歧视
C.职业歧视
D.人力资本投资歧视
3.当劳动力供给弹性系数等于零时，该劳动力供给弹性为(C)
A.供给无限弹性
B.单位供给弹性
C.供给无弹性
D.供给缺乏弹性
4.工资报酬的基本形式是(A)
A.计时工资和计件工资
B.包工工资和提成工资
C.直接工资和间接工资
D.无限工资和有限工资
5.当劳动力需求量变动的百分比刚好等于工资率变动的百分比时，劳动力需求弹性为(C)
A.=0
B.﹤1
C.=1
D.﹥1
6.造成均衡失业的原因是(B)
A.需求不足
B.摩擦性失业
C.供给不足
D.结构性失业
7.如果某种劳动力供给是无弹性的，则该劳动力供给曲线是一条(A)
A.与横轴垂直的线
B.与横轴平行的线
C.向右上倾斜且较为平坦的曲线
D.向右上倾斜且较为陡峭的曲线
8.人力资源能有目的的认识和改造世界，这体现了人力资源的(C)
A.时限性
B.两重性
C.能动性
D.智力性
9.工资可以保障劳动者的最基本生活需要，体现了工资的(A)
A.保障职能
B.补偿职能
C.增值职能
D.调节职能
10.按市场变化的反映程度及就业的稳定性，劳动力需求分为(A)
A.正规部门、非正规部门、农业需求
B.企业需求、行业需求、市场需求
C.短期劳动力需求、长期劳动力需求
D.就业需求、失业需求