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人力资源管理的主要内容包括（ ）。
A：员工的招聘与配置
B：员工的教育与培训
C：组织机构的设置
D：职业管理
E：劳动关系管理
答案：
A、B、D、E
解析：
从企业管理的角度考虑，人力资源管理所包括的主要内容可以归结为以下几个方面： （1）组织设计和职位分析；（2）人力资源规划；（3）员工的招聘与配置；（4）员工的教育与培训；（5）绩效考核与激励；（6）薪酬与福利管理；（7）职业管理；（8）劳动关系管理。