2021年浙江自考《现代管理学》重难点笔记资料（23）
2021-03-30 09:17 来源：桃李自考网 成人自考
12.外部招聘的优势是：
(1)外部招聘可以发挥“外来优势”。所谓“外来优势”，是指没有 “历史包袱”
(2)利于缓和组织成员之间的紧张关系
(3)能够为组织带来新鲜空气
(4)人员来源广，选择余地大
13.外部招聘的局限性：
(1)外部招聘人员不熟悉组织情况，进入角色较慢。
(2)外部招聘人员存在一定的风险。
(3)组织成员失去了晋升机会，影响士气。
14.人事考评的内容：
A 公共管理人员考评的内容：
(1)德(思想品德)
(2)能(工作能力)
(3)勤(组织纪律性、责任感、工作积极性、出勤率等)
(4)绩(工作实绩)
(5)廉(秉公执法，廉洁自律)
B 企业单位人事考评的内容：
(1)劳动态度
(2)业务水平
(3)贡献大小
15.人事考评的要求：
(1)考评标准明确、具体，具有可操作性
(2)考评原则具有适应性和可靠性
(3)考评方法具有针对性、可行性
(4)考评结果要反馈
(5)考评工作具有民主性和透明度
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