2019-03-29复习资料：2019年4月自考《劳动法》考试重点题型十

6、论劳动法律关系的特征。（2014.10） 从劳动法律关系与民事法律关系、行政法律关系的区别来考察，劳动法律关系具有以下法律特征： （1）劳动法律关系主体的特定性。一方是劳动......

2019-03-29复习资料：2019年4月自考《劳动法》考试重点题型九

论述题 1、论述劳动关系的特征。（2012.4） （1）劳动关系的主体，一方是劳动者（劳动力所有者），另一方是用人单位（劳动力使用者）。劳动者是劳动力所有者，包括所有自愿参加社......

2019-03-29复习资料：2019年4月自考《劳动法》考试重点题型八

39、集体合同订立原则 1、遵守法律、法规、规章及国家有关规定； 2、相互尊重、平等协商； 3、诚实守信、公平合作； 4、兼顾双方合法权益； 5、不得采取过激行为。 40、我国工会的......

2019-03-29复习资料：2019年4月自考《劳动法》考试重点题型七

30、简述劳动保障监察的形式。（2016.10） （1）日常巡视检查；（2）书面材料审查；（3）专项检查；（4）对举报和投诉的查处；（5）应急预案制度；（6）建立用人单位劳动保障守法诚......

2019-03-29复习资料：2019年4月自考《劳动法》考试重点题型六

20、简要说明劳动合同终止的法定情形。（2015.4） (1)劳动合同期满的。 (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。 (3)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或暑宣告失踪的。 (4)用人......

2019-03-29复习资料：2019年4月自考《劳动法》考试重点题型五

10、简要说明劳动法律责任形式。（2013.7） 我国《劳动法》第 1 2 章、《劳动合同法》第 7 章、《就业促进法》第 8 章、《工会法》第 6章、《社会保险法》第 1 1 章以及《安全生产法》......

2019-03-29复习资料：2019年4月自考《劳动法》考试重点题型四

简答题 1、简要说明工作时间的特征。（2012.4） （1）它具有较强的法定性 即工作时间最长限度由法律规定，用人单位安排劳动者劳动不得超过法定最高工时。 （2）它是履行劳动义务和......

2019-03-29复习资料：2019年4月自考《劳动法》考试重点题型三

38、年休假（2017.4） 是指劳动者毎年享受的一定期限的带薪休假。 39、无效劳动合同（2017.4） 无效劳动合同，是指当事人违反法律、法规或违背平等、自愿原则签订的对当事人全部或部......

2019-03-29复习资料：2019年4月自考《劳动法》考试重点题型二

18、劳动法律关系（2014.4） 劳动法律关系,是劳动关系在法律上的表现,是劳动关系为劳动法调整的结果。 19、工作时间（2014.4） 工作时间是指劳动者根据国家法律规定，在一个昼夜或一......

2019-03-29复习资料：2019年4月自考《劳动法》考试重点题型一

一、 名称解释 1、工资集体协商（2012.4） 工资集体协商是劳资双方专门性事项的法律行为。协商目的一般有二：一是通过平等协商，制定用人单位工资分配等方面的制度；二是直接签订......