2021年浙江自考《薪酬管理》章节练习题（5）
2021-02-25 15:11 来源：桃李自考网 成人自考
二、填空题
1、薪酬战略内容包括两个方面：薪酬战略要素和薪酬政策。最核心的薪酬战略要素有五个方面：薪酬基础、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理。
2、宏观环境对薪酬战略设计的影响，宏观环境主要包括宏观政治环境、宏观经济环境、宏观技术环境和宏观文化环境等。
3、企业战略通常涉及三个层面的战略：公司战略、经营战略、职能战略。
4、迈克尔·波特(Porter)将组织经营战略划分为三种类型：差异化战略、成本领先战略、集中化战略。
5、米尔斯和斯诺(Miles & Snow，1978)提出的前瞻者战略、防御者战略、分析者战略。
6、从薪酬管理的内容及其性质来看，薪酬管理活动可以划分为常规管理活动、服务与沟通活动和战略规划活动三种类型。
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