全国2012年7月高等教育自学考试
管理学原理试题
课程代码：00054
一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
1．管理的主体是（ ）
A．员工 B．管理工作
C．组织 D．管理者
2．在个人道德发展阶段中，个人已做出明确的努力，摆脱其所属团体或社会权威，确定自己的道德准则，这属于（ ）
A．前惯例阶段 B．惯例阶段
C．后惯例阶段 D．原则阶段
3．陈述“企业是干什么的”和“应该干什么”是指企业的（ ）
A．使命 B．目标
C．政策 D．程序
4．计划工作的真正起点是（ ）
A．确定目标 B．估量机会
C．确定前提条件 D．确定可供选择的方案
5．企业利用过去的资料预测未来状态的方法是（ ）
A．外推法 B．内推法
C．因果法 D．直观法
6．依照决策学派创始人西蒙的观点，决策依据的标准是（ ）
A．最优标准 B．满意标准
C．合理标准 D．主观标准
7．在组织工作中，职务、职责、职权三者是对等的，如同一个等边三角形。这体现了（ ）
A．分工协作原理 B．集权与分权相结合的原理
C．责权一致原理 D．目标统一原理
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