2020年自考《机关管理》真题练习题

自考机关管理是自考的一门公共课，小编整理了一些模拟试题及答案，供大家参考。

2020年自考《机关管理》真题练习题

一、单项选择题(本大题共25小题。每小题1分，共25分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.机关管理的根本目的是强化(      )

A.对机关人的管理 B.全面提高机关效能

C.领导职权的控制 D.管理方法的现代化

2.机关管理控制的依据是(      )

A.计划 B.目标

C.决策 D.意愿

3.机关管理体制的核心问题是(      )

A.制度运作 B.权力划分

C.管理机制 D.机构差异

4.影响机关管理方式变化的因素是(      )

A.领导 B.人文

C.环境 D.权力

5.在调查研究中，做到“胸中有数”的认识问题的方法是(      )

A.定量分析法 B.定性分析法

C.典型调查法 D.“走马观花’’法

6.针对机关管理进行工作程序分析、简化行政程序采用的方法是(      )

A.“三W法” B.“四W法’’

C.“五W法” D.“六W法”

7.机关管理的组织效率集中表现在(      )

A.领导才能的高低 B.领导方法的科学

C.领导指挥的水平 D.领导决策的正确

8.机关管理高效率的基本模式是(      )

A.投入大，周期长，效果大 B.投入大，周期短，效果大

C.投入小，周期长，效果大 D.投入小，周期短，效果大

9.构成机关管理组织系统的四种变量是(      )

A.任务、结构、人员、技术 B.人员、资金、技术、结构

C.目标、结构、人员、信息 D.任务、机构、信息、制度

10.机关管理的核心和关键是(      )

A.决策控制 B.法律保障

C.人事管理 D.制度创新

11.优化机关的人文环境必须(      )

A.领导动手 B.发动群众

C.依靠上级 D.综合推进

12.机关管理组织结构要少层次、少人员。体现了机关管理组织构建的(      )

A.精干合理原则 B.管理幅度原则

C.有效节约原则 D.整体效能原则

13.机关内部合作的关键是(      )

A.管理 B.领导者

C.工作人员 D.制度

14.反映机关预算执行情况的重要参考资料是(      )

A.会计帐薄 B.审计报告

C.报帐单据 D.会计报表

15.机关现金库存限额的标准是(      )

A.三天的日常零星开支 B.五天的日常零星开支

C.七天的日常零星开支 D.十天的日常零星开支

16.机关管理制度产生的沃土是(      )

A.机关管理理论 B.机关管理实践

C.机关管理条件 D.机关管理人员

17.修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的(      )

A.客观效果 B.不同结果

C.不同要求 D.新的变化

l8.机关管理程序设计的主持者是机关的(      )

A.秘书部门 B.职能部门

C.公务员 D.领导层

19.机关管理程序的改进必须适应(      )

A.个人活动需要 B.主观意愿需要

C.客观实践需要 D.本职方便需要

20.人在机关管理中的关键地位来自人所具有的(      )

A.严密组织性 B.主观能动性

C.严格纪律性 D.明显社会性

21.机关人员的编制及分类是机关人事管理的(      )

A.依据 B.目的

C.手段 D.步骤

22.带着问题到基层搜集资料经过筛选获取的渠道是(      )

A.信访渠道(武汉自考) B.媒体渠道

C.调查渠道 D.会议渠道

23.凡上报、下发或横向传递信息材料的方式是(      )

A.传真电报 B.电话

C.密码电报 D.机要交换

24.计划的真正作用是在利用机会的同时，尽可能最大限度地减少(      )

A.风险 B.协调

C.投入 D.程序

25.划分政策计划、程序计划、执行计划的依据是(      )

A.计划期限的长短 B.计划制定的先后程序

C.计划针对的范围 D.计划的作用

二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)

在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。

26.形成机关的最基本元素有(        )

A.领导人或领导集团 B.稳定的机构

C.职责分明的制度 D.精干的工作人员

E.创新的管理机制

27.下列选项中属于机关管理的人文环境有(        )

A.民主程度要素的状况 B.乡土人情要素的状况

C.文化娱乐要素的状况 D.教育水平要素的状况

E.分配消费要素的状况

28.法律的从属性特征体现在机关管理制度中的具体内容有(        )

A.制度的制定 B.制度的执行

C.制度的目标 D.制度的内容

E.制度的价值标准

29.按管理作用所划分的机关管理程序有(        )

A.决策管理程序 B.内部管理程序

C.执行管理程序 D.外部管理程序

E.信息反馈程序

30.机关人事管理的内容可归纳为(        )

A.奖 B.管

C.进 D.退

E.出

三、名词解释题(本大题共5小题，每小题3分，共15分)

31.机关管理

32.首长制

33.机关现场管理

34.聘用制

35.统领性机关管理制度

四、简答题（本大题共5小题，每小题6分，共30分）

36.简述机关管理改革的制约因素。

37.简述以人为中心的机关管理理论的基本观点。

38.机关信息收集的主要内容包括几类几种信息？

39.制定机关计划首先要考虑哪几方面的问题？

40.简述实施机关管理监督的基本原则。

五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）

41.联系工作实际试述传统机关管理方法的特点。

42.试述机关后勤服务社会化的发展趋向。