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与传统薪酬管理相比，现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。以下关于现代薪酬管理发展趋势的论述中，不正确的是（ ）。
A：薪酬内容的全面化
B：福利方式的固定化
C：薪酬结构的宽带化
D：薪酬目标的长期化
答案：
B
解析：
现代薪酬管理的内涵和形式包括：薪酬制度的透明化、福利方式的弹性化、薪酬激励的团队化，薪酬目标的长期化，薪酬内容的全面化，薪酬结构的宽带化。