2006年7月浙江自考管理思想史真题06088

浙江省2006年7月高等教育自学考试

管理思想史试题

课程代码：06088

一、单项选择题(本大题共19小题，每小题1分，共19分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1．“精神接生术”即通过谈话、提问、揭露矛盾而从个别求得一般的方法是由______提出的。【       】

A．苏格拉底 B．色诺芬

C．柏拉图 D．亚里士多德

2．______在1891年宣读的论文《劳动报酬的奖金方案》中提出了新的奖金方案。【       】

A．亨利·汤 B．佛雷德里克·哈尔西

C．丹尼尔·麦卡勒姆 D．亨利·梅特卡夫

3．科学管理的对工人方面的基本假设前提认为人是【       】

A．社会人 B．自由人

C．经济人 D．自我实现人

4．法约尔把企业的全部活动分为______种。【       】

A．4 B．5

C．6 D．7

5．提出需要五层次论的行为科学家是【       】

A．亚伯拉罕·马斯洛 B．克莱顿·奥尔德佛

C．波特和劳勒 D．埃德加·沙因

6．俄亥俄大学企业研究局提出的【       】

A．领导激励理论 B．二维领导模式

C．领导模式连续统一体论 D．团体动力学理论

7．威廉·大内认为日本经济起飞的一个重要原因是日本企业建立的是一种【       】

A．A型组织 B．X型组织

C．Y型组织 D．Z型组织