2008年10月浙江自考工作分析真题06092

浙江省2008年10月高等教育自学考试

工作分析试题

课程代码：06092

一、填空题(本大题共6小题，每空1分，共10分)

请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。

1.__________是组织最基本的活动单元，是人进入组织的中介。

2.工作分析系统可以分为两大类，即__________工作分析系统和__________工作分析系统。

3.工作分析描述阶段的工作内容分析包括工作任务、工作责任与权限、__________和__________。

4.作为工作分析信息采集的方法，问卷法可以分为两种，即通用性问卷和__________。

5.工作日志法的基本程序包括__________、实施阶段、__________和编写工作说明书。

6.采用ABC分类权重法确定工作评价指标的具体步骤包括__________阶段、__________阶段和权重设定阶段。

二、单项选择题(本大题共10小题，每小题2分，共20分)

在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

1.承担一系列工作职责的某一任职者所对应的组织位置是(      )

A.任务 B.业绩标准

C.职责细分 D.职位

2.在工作分析中存在着“重拿来，轻创新”的误区，可以表现为(      )

A.工作分析不能适应组织的变革 B.工作分析缺乏对流程的衔接与磨合

C.忽视对工作分析过程的管理与控制 D.工作分析框架与技术缺乏系统假设

3.时间动作研究被称为是科学工作分析的开始，其创始人是(      )

A.苏格拉底 B.狄德罗

C.马克斯·韦伯 D.泰勒

4.关于工作分析信息采集中的问卷法，以下说法正确的是(      )

A.分析资料难以量化，不便由计算机进行数据处理

B.易于了解对象的态度和动机等较深层次的信息

C.可用于多种目的、多种用途的工作分析

D.可控性强，不易产生信息误差